20 ans de management corporate : les outils qui m'ont menée... à tout quitter

Négocier intelligemment pour financer votre transition professionnelle

Pendant 20 ans, j'ai gravi tous les échelons du management.

J'ai négocié des augmentations. Géré des équipes. Optimisé des process. Excellé dans le jeu corporate.

J'avais même développé des outils efficaces pour réussir dans ce système.

Et pourtant...

En 2021, j'ai démissionné pour créer ma constellation professionnelle.

Aujourd'hui, je ne négocie plus d'augmentations. Je fixe mes tarifs.

Je ne gère plus d'équipes. Je collabore avec des partenaires.

Je ne subis plus d'entretiens annuels. Je définis mes propres cycles.

Mais avant de vous expliquer pourquoi j'ai tout quitté, laissez-moi partager les outils qui m'ont rendue performante dans l'ancien monde.

Car si vous êtes encore dans le système - par choix ou par nécessité - ces méthodes peuvent vous servir.

Et si comme moi vous préparez votre sortie, elles vous aideront à négocier votre transition en position de force.

Voici les outils que j'aurais aimé avoir plus tôt.

Cet article Ressources fait suite à cet article dans lequel je reviens sur tout ce que j’ai appris en tant que managé et manager pendant 20 ans.

Le système de documentation continue pour les managés

Votre meilleur allié ? Un document simple mais efficace que j'appelle le "Journal des Victoires".